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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

強化管理的原則包括

  • A、要依照強化對象的不同采用因人而異的原則
  • B、小步子前進，分階段設立目標與強化的原則
  • C、及時反饋的原則
  • D、不固定時間、頻率、間隔的強化原則
  • E、正強化比負強化更有效的原則
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試述提高領導者的影響力的途徑。

試述考核與評價領導者的作用與原則。

組織文化行為識別系統(BI)不包括？

  • A、員工招聘
  • B、廣告活動
  • C、產品設計
  • D、領導講話

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